本报记者高娟
这是一次作风转变大行动，这更是一次惠民之行。今年，一场“作风建设年”主题活动在澄城大地铺开。全县各级各部门党员干部转变观念和作风，紧扣中心，结合实际，谱写了一曲转变作风惠民生的生动篇章。
澄城县纪委副书记、监察局局长侯会芳说：“今年‘作风建设年’主题活动开展以来，我县围绕发展优作风，聚焦项目建设、环境保护、脱贫攻坚等领域，加强对各职能部门履职情况和干部作风问题的专项督查，形成了以优化作风推动工作落实的新局面。”追求卓越打造一流教育
澄城县教科局党委书记、局长张宏振说：“澄城教科系统围绕抓作风促改革，认真开展学情调研，科学制定教学质量检测奖评办法，全面推行校级班子一线代课，下势理清违规借调，严格查处请长假、吃空饷和违规违纪办班补课，规划布局调整，优化资源配置，积极推进义务段学区划分制和高中进城集中办学，全面推行校园长公开竞聘上岗和教师全员聘任制，强化师德师风，优化干部队伍，让每名校长和全体教师真正无愧于学为人师，行为世范，全力争创国家义务教育发展基本均衡县和省级‘双高双普’县，努力办人民满意教育。”
拥有一支业务精湛、结构合理、充满活力的教科队伍，是教育发展的关键。今年以来，澄城县教科局以“作风建设年”主题活动为契机，坚持打破论资排辈，坚持任人唯贤，不拘一格降人才，严格执行到龄一律退二线，全面推行满五年轮岗交流、空缺岗位公开竞聘、公推公举等做法，优化干部队伍。同时，通过公开公平的“上台比武”，极大地调动了澄城县科教系统人员的工作积极性、主动性和创造性，一大批德才兼备、年轻优秀、能力突出、公认的年轻教师走上教科系统领导岗位。据了解，通过公开报名、演讲答辩、民主测评、组织考察等规范程序，17个局属单位、城乡中学校长、幼儿园园长胜出并被委以重任。（下转第三版）
