陕西贸易企业招工难住餐业最缺普通工人

11月30日，记者从陕西省统计局了解到，近日统计局对我省418家限额以上贸易企业问卷调查结果显示，企业景气指数和企业家信心指数呈现双回升，但“招工难”和资金紧张已成为企业经常性困难。

贸易企业“招工难”有三大原因

调查结果显示，三季度，批发和零售业及住宿和餐饮业两大行业的企业景气指数和企业家信心指数分别回升，企业经营预期较为乐观。

批发和零售业存在“招工难”的企业占比略微增加。批零业企业目前存在“招工难”的企业占54.9%，较上季度增加2.5个百分点。主要原因有三个，依次是求职者对薪酬期望过高、符合岗位要求的应聘者减少和总体上求职者人数减少，企业占比分别为71.5%、53.2%和18.4%。下季度用工计划比本季度增加的企业占比11.8%，较上季度增加3.8个百分点，“招工难”问题若不解决，下季度将有加剧的可能。

住餐业企业目前存在“招工难”主要缺少普通工人。住宿和餐饮业企业存在“招工难”的企业占80.8%，较上季度提高4.6个百分点。企业最需要和缺少的仍然是普通技工、销售人员或普通服务人员，所选企业占57.7%，前两季度分别占57.7%和60.0%，基本没有变化。而且下季度用工计划比本季度增加的企业占比19.2%，较上季度提高了6.9个百分点，“招工难”下季度有加剧的趋势。

企业资金紧张的主要原因（多选）依次是工资等刚性支出较多、货款回拢慢、融资难、融资成本高和扩大再生产、基建投资引起。

211校招网就业创业指导师孙鹏11月30日对记者分析，四季度企业招工仍然会面临较大缺口。四季度是餐饮服务业的旺季，大众消费类餐饮企业，如火锅、综合型商业体餐饮入驻企业将迎来消费旺季，对服务人员的需求在四季度逐步上升，伴随春节的临近，外来务工人员将会陆续回家，缺口将会很大；同时，旅游，住宿，休闲场所进入市场淡季，需求锐减，一些企业将会逐步减员，以应对业绩减少的冲击。

陕西贸易企业招工难 住餐业最缺普通工人

陕西贸易企业招工难住餐业最缺普通工人