又到一年招聘季，毕业生拥有什么样的工作才能算是一份好工作？能从中获得幸福感可谓重要特征之一。近年来毕业生的工作满意度如何？第三方研究机构麦可思通过对比分析2012届至2016届五届本科毕业生的就业满意度发现，本科毕业生就业满意度连续多年持续提升，“政府机构/科研或其他事业单位”本科毕业生的就业满意度最高，“民营企业/个体”本科毕业生的就业满意度提升幅度最大。“泛渤海湾区域经济体”本科毕业生的就业满意度最高，“中原区域经济体”本科毕业生的就业满意度提升幅度最大。
“收入低”与“发展空间不够”是就业不满意的主因
“信息安全”专业的就业满意度最高
对比分析2012届至2016届五届本科毕业生的就业满意度可看出，本科毕业生就业满意度连续多年持续提升。2016届本科毕业生的就业满意度为66%，比2012届（58%）高8个百分点。2016届本科毕业生对就业现状不满意的原因有哪些呢？麦可思数据显示，2016届本科毕业生对就业现状不满意的主要原因是“收入低”（67%）、“发展空间不够”（56%）。
对比2016届本科毕业生半年后就业满意度较高的前十位主要专业/职业。结果显示，2016届本科毕业生半年后就业满意度最高的前三位专业分别是“信息安全”（80%）、“体育教育”（77%）、“医学影像学”（77%）。2016届本科毕业生半年后就业满意度最高的前三位职业分别是“税务专员”（83%）、“游戏策划”（79%）、“管理咨询师”（79%）。
西北工业大学田庆锋博士分析，随着现代科技的不断发展，信息技术领域对人才的需求也越来越高，随着对人才层次需求的不断提高，收入待遇等也将有相应提升。
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