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今年来，灞桥区人社局深入贯彻区委、区政府和市人社局脱贫攻坚工作部署，聚焦贫困群众就业创业需求，夯实责任，全面发力，全区就业扶贫工作稳步推进。

一是精准建立扶贫台账。组织全局50%的干部职工，由局领导带队，分8个组，以631户为重点帮扶户为重点，延伸至2016年底544户巩固帮扶户，对总计954户1012名劳动年龄段贫困劳动力进行入户调查，逐人进行劳动力情况、就业情况、就业需求摸排调研，全部建立台账。

二是精准开展就业对接。在洪庆街道水泉子村举办农村贫困劳动力专场招聘会，组织企业30家，提供就业岗位168个。制定《全区公共就业结对扶贫工作方案》，向全区企事业单位发出倡议，按照“1+X”的组合方式，即一个用人单位对若干个贫困户的组合方式结对进行帮扶。

三是精准开展技能培训。针对区扶贫办最初确定的24个低收入村专门制定培训方案，在扶贫对象中大力开展樱桃种殖、养蜂、家政、母婴护理等免费技能培训，尽可能把地点设在村委会，使群众务农和技能培训“两不误”。累计举办培训11期638人，其中贫困人口88人。

四是精准开展创业扶持。在洪庆街道水泉子、常王、丁张胡等村完成创业担保贷款“信用乡村”试点授牌工作，确定创业担保贷款发放对象8户，取消反担保手续。