找准问题正视差距 强化措施奋起直追 阎良区召开 “追赶超越” 一季度汇报点评会

5月15日，市人大常委会副主任、区委书记王凤萍主持召开全区“追赶超越”一季度汇报点评会，贯彻落实省第十三次党代会和省、市“追赶超越”一季度点评会精神，通报全市追赶超越季度点评情况和县域经济考核指标情况。区长王育选对“追赶超越”和经济运行总体情况进行点评，并对下一阶段工作进行安排部署。区级各分管领导围绕“五张报表”和“党风廉政建设”进展情况通报点评，相关区级部门作表态发言。

王凤萍指出， 发言也是军令状， 要言必行、 行必果， 时刻保持见第一就争、 见红旗就扛的状态。充分认识到 “追赶超越” 是全省、 全市、 全区发展大局， 精准考核、 量化排序、 严肃问责追责将成为常态， 全区上下必须研究对策措施， 全力补齐短板， 迎头赶上差距， 全力以赴抓好第二季度 “追赶超越” 。

王凤萍要求， 要找准问题、 正视差距。针对总量提升不快、 增速有所下滑的发展短板， 工业结构单一、 区属仍然滞后的工业短板， 有效投资乏力、 后续项目偏少的投资短板等三个短板， 全区各级各部门要深刻反思自查， 切实负起责任， 不逃避、 不退缩，拿出 “追赶超越” 的勇气和信心， 正视差距，知耻后勇， 努力在二季度奋力追赶、 进位争先， 为全面完成全年目标任务打牢基础。

王凤萍要求， 要强化措施、 奋起直追。强化招商引资、 项目建设、 “行政效能革命” 、 脱贫攻坚、 民生 “十个一” 工程和破解“民生九难” 、 生态建设、 平安稳定建设、 党的建设等八个方面重点工作措施， 密切跟踪在谈招商项目， 加快现代新材料、 保斐利新能源汽车等签约项目及合作协议落地实施； 强化重点项目跟踪服务， “一对一” 抓好建设进度； 对研究确定的 “行政效能革命”48项任务逐项细化， 倒排时间表， 挂图作战； 年内打通2条断头路， 建设4条绿化示范街、2条亮化示范街、5个创业示范街区和创客空间。

王凤萍要求， 要担当实干、 比学赶超。全区上下要坚持比担当， 在其位谋其政， 任其职尽其责， 切实负起责任， 高标准、 高质量、 高效率地完成好各自承担的每一个指标、 每一项任务。比干劲， 牢固树立效率意识， 以 “事不过夜马上就办” 的行动自觉，“撸起袖子加油干” ， 及时、 高效地补齐短板、 赶上差距。比实绩， 把追赶超越主战场作为检验和改进干部队伍作风的大赛场，树立实干评优劣、 实绩论奖惩的工作导向。严格考核问责， 对市考指标和区考指标年度考核排名全市和全区倒数的， 进行约谈、 问责并调整部门主要领导。

王育选对阎良区承担的市考 “五张报表”任务进行了详细点评， 就主要经济指标的排名和存在的问题进行了分析， 要求在全区上下进一步增强危机意识和紧迫意识， 二季度确保实现既定目标， 力争迎头赶上。明确二季度要实现的四项目标： 一是负增长指标要全部转正； 二是省考、 市考排名后三位的发展类指标全部退出； 三是生态、 民生、 平安、党建四张报表涉及的指标要继续保持优势，不能退位； 四是生产总值、 固定资产投资等主要经济指标都要实现既定增长目标。他对二季度的工作要求： 一是要倾力聚焦经济， 全体领导干部要把最大精力集中到经济工作上， 把保增长作为核心任务， 打好经济攻坚战， 全力推进重点项目和重点工作。二是要细化落实责任， 逐项对 “五张报表” 任务细化， 将责任落实到各单位， 到具体分管领导和责任人， 工作要细化到每一天， 做到层层传导压力。三是抓好五项重点工作， 重点抓好入库统计、 重点项目进度、 项目策划、 商贸促销和个转企五个方面工作， 全力做到稳增长、 促发展。四是要严格兑现奖惩， 对于单项指标年度考核排名倒数的责任单位主要领导和分管领导进行问责并调整。对季度指标完成落后的单位由区级领导进行 “递进式” 约谈。

王育选强调， 要以目标考核为导向， 既立正面标杆， 又树反面典型， 让能干事、 干成事的有面子、 有位子， 让不干事、 混日子的腾位子、 没面子， 惩要惩得痛心， 奖要奖得眼红。 （魏霄）