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阎良 找准问题正视差距 强化措施奋起直追

2017-05-23 09:30  兵马俑在线

拿出 “追赶超越” 的勇气和信心, 正视差距, 知耻后勇, 努力在二季度奋力追赶、 进位争先。

日前, 阎良区召开全区 “追赶超越”一季度汇报点评会, 贯彻落实省第十三次党代会和省、 市 “追赶超越” 一季度点评会精神, 围绕“五张报表” 和党风廉政建设, 对全区工作进行通报点评, 以目标考核为导向, 既立正面标杆, 又树反面典型, 进一步客观审视差距, 找准问题不足, 研究对策措施, 全力以赴抓好第二季度追赶超越。

找准症结 担当实干促经济

“我们将按照 “五星级服务员” 的标准, 主动协调开发区、 西航院等相关部门单位, 为创业者和企业提供保姆式服务, 协调解决项目建设中的各类困难问题,确保项目建设有序推进……” 会上, 区发展改革和经济局、 区科技文体广电旅游局、 区农林局、工商分局、 国土分局五个部门的表态发言, 既是表决心, 也是军令状。

阎良区深刻反思自查, 客观剖析症结, 把最大精力集中到经济工作上来, 把保增长作为核心任务来抓, 打好经济攻坚战, 决战二季度。严格对照市上下达的招商引资任务, 紧盯 “五资” 精准抓, 主动争取、 积极协调, 全力完成二季度招商引资计划。密切跟踪在谈的招商项目, 促进现代新材料、 保斐利新能源汽车等签约项目及合作协议加快落地实施。认真做好西洽会丝博会准备工作, 争取吸引更多好项目、 大项目落户阎良区,努力以大招商助推大发展, 加速大跨越。抓住项目建设不放松,针对已开工的重点项目 “点对点”强化跟踪服务, “一对一” 抓好政策落实, 坚持高标准建设、 高效率推进, 确保在建项目加快进度、 能快则快, 早日建成达效; 针对未开工的重点项目, 抓紧分析原因, 研究解决存在问题, 全力推进未开工重点项目尽快开工。针对 “48项任务” 逐项细化 “施工图” , 倒排时间表, 挂图作战, 一项一项抓好落实。牢固树立 “事不过夜马上就办” 的观念, 深入推进简政放权, 认真抓好“最多跑一次” 事项清单落实。主动服务、 上门服务,让五星级服务落实在具体工作上, 体现在作风转变上, 为企业发展和群众办事提供一流环境。严格执行市委、 市政府 “五个不允许” 的要求, 严肃查处招商引资和项目建设中推诿扯皮、 庸政懒政、吃拿卡要行为, 打造良好的投资创业环境, 用软环境优势来吸引人才、 吸引投资、 吸引项目。

立足精准 打好脱贫攻坚战

按下快进键、 跑出加速度。阎良区突出 “六个精准” “四率一度” , 严格按照步骤程序, 扎实做好贫困户登记核实、 建档立卡工作, 做好精准识别, 确保扶贫工作数据准确无误。成立脱贫攻坚指挥部, 设立7个工作队和72个工作组, 一个工作队负责一个镇街, 每个村组设立一个工作组, 全程负责脱贫攻坚工作开展, 做到贫困户一天不脱贫, 工作队 (组) 一天不撤离, 倾力做好精准包抓。在精准帮扶上, 制定“1+N” 脱贫攻坚行动方案, 整合全区各职能部门资源力量, 制定落实兜底保障、 教育帮扶、 健康帮扶、 产业帮扶、 就业帮扶、 残疾人救助帮扶、 群团组织社会帮扶、 非公企业帮扶、 金融保险企业帮扶、 安全住房帮扶、 村级堡垒党建帮扶等15个子方案, 做到“一户一策” 。完善工作机制, 由区级主要领导、 各镇街党政一把手每人负责包抓好、 中、 差3个村, 联系9户贫困户, 驻村蹲点“解剖麻雀” ; 严格落实村 “第一书记” 驻村到岗帮扶机制; 区脱贫攻坚领导小组坚持周例会制度。依托 “智慧阎良” 平台, 建设脱贫攻坚大数据平台; 深入宣传脱贫帮扶相关政策和程序, 提高群众知晓率; 对核查确定的脱贫对象进行公示, 确保脱贫对象的确定公开、 公平、 公正, 切实提高“四率一度” 。发挥示范引领, 确定一批示范村、 示范户, 在包抓措施、 脱贫效果上达到示范带动、 示范引领的效果。

强化措施 凝神聚力抓重点人人敢于争先, 事事不甘落后, 个个干劲十足。阎良区把追赶超越主战场, 作为检验和改进干部队伍作风的大赛场, 树牢 “实干立身” 的观念, 以硬的作风、 实的措施, 切实抓好各项重点工作。

抓好 “十个一” 工程, 破解民生难题。按照阎良区 《2017年 “十个一” 工作实施方案》 , 严格落实 “7条规矩” (明确1个区级牵头领导、确定1个区级牵头部门、 每月1次工作点评、 纳入年度考核指标、 抓紧制定实施方案、 实行项目责任制、 强化督导) , 夯实责任, 狠抓落实, 真正把 “十个一” 的各项工作做好。充分用好人大、 政协的调研成果, 聚焦群众最关心的教育、医疗、 养老等问题, 针对今年的21件民生实事, 一项一项制定对策,一件一件抓好落实, 着力破解 “民生九难” , 让群众有更多获得感、幸福感。

抓好 “四治一增” , 做优生态建设。落实好 “治霾十法” “河长制” “路长制” “所长制” , 在完成市上下达的今春植树增绿任务的基础上, 按照 “多种树、 种大树、 种常绿树” 要求, 认真筹划秋冬季植树增绿工作, 做到树木成林、 成荫、 成片、 成带, 着力打造绿色城市。

抓好 “四个加强” , 夯实党的建设。加强思想建设, 扎实推进“两学一做” 学习教育常态化制度化, 严格落实 “三会一课” 制度, 不断强化 “四个意识” , 特别是核心意识和看齐意识。加强基层党建, 全面完成 “阳光村务”试点工作, 建好、 用好民情大数据地图。组织好村级组织换届选举, 选好配强村组班子。加强队伍建设, 用好 “三项机制” , 完善干部挂职、 选拔任用、 考核评价制度体系, 不断激发干部干事创业的积极性。树立 “五种情怀” , 锻造 “四铁型” 阎良铁军。加强廉政建设, 强化监督执纪问责, 严肃查处发生在群众身边的腐败行为,营造风清气正的政治生态。 (杨宇普)

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