按照和文全区长的指示及王岩副区长的安排，5月16日，区卫计局召集区人事局、区财政局、区编办，各社区卫生服务中心的主要领导和负责同志，对全区社区卫生服务工作在创新绩效管理、人才管理办法、合理拨付公共卫生经费，提高资金使用效率，提升机构运行活力等方面进行了全面研讨。
在研讨会上，与会人员直面全区社区卫生发展面临的困难和问题，各社区卫生服务中心主任阐述了单位在人才引进困难、聘用人员难以留住、与大医院薪筹分配差距明显、财政上缴比例失协等方面的原因及症结。区编办就社区卫生服务中心的编制管理、社区卫生法人治理结构的设立、聘用人员如何避免人事风险、购买服务等方面提出了许多可借鉴的见解。区人事局就人员聘用低聘问题、如何通过绩效工资调动社区工作人员的积极性进行了有效的探讨。区财政局就全区卫计人员的工资结构、公共卫生经费的合理使用、购买公共卫生服务的方法等问题给出了建议，并就财政返还的问题进行了详细说明。
会上，区卫计局刘永锋局长就下一步如何提高各社区卫生服务机构的运行效率和运行质量，安排相关人员进行学习，在取得经验的基础上，将制定出全区社区卫生服务三年发展规划，以不断提高全区社区卫生服务机构的运行活力。