为了加强考勤管理,维护正常工作秩序,提高工作效率。办公室组织人员加班加点,对2017年第一季度的考勤情况进行逐一核对,特别是对于考勤异常人员进行核查证实。
针对第一季度的请销假、换休加班情况进行汇总。如实的考察每位职工的上下班纪律。对于迟到、早退、以及不按规定履行请假手续的同志,严格按照区人事局下发的《关于公务员津贴补贴执行中有关具体问题处理意见》和《关于事业单位绩效工资执行中有关具体问题处理意见》的通知进行相应的处理。
此次考勤核查统计工作,加强了全体干部职工的责任心和遵守纪律的意识,为我局系统提高效能革命提供了有力保障。