中新网长沙5月13日电 (通讯员 贺小花 记者 唐小晴)又到一年毕业季。5月13日，湖南长沙望城区2017年大学生毕业季企业人才招聘月(以下简称“招聘月”)送岗位进校园活动在湖南大学体育馆启动。
今年，全国高校毕业生总量达到795万，促进高校毕业生就业任务更加繁重。对此，国家和各地纷纷出台相关措施，拓展就业渠道，完善精准服务，强化困难帮扶，为大学生就业创业保驾护航。
众多大学生前来参加招聘月活动。
据了解，本次招聘月活动以“相约雷锋家乡，共建名望之城”为主题，从5月中旬持续至6月中旬，是2017长沙市望城区“企业服务提升年”、“民营企业招聘周”的重要落地举措，旨在通过搭建平台畅通企业与学校、企业与学生之间的信息渠道，方便企业来高校吸纳人才，为望城招贤纳士以更好地服务望城经济社会发展。
当天招聘会上，晟通科技、澳优乳业、百家汇集团等望城辖区内的40家单位面向广大毕业生提供了管理、财务、营销、技术等1000余就业岗位，行业涉及电气设备、机械制造、食品医疗等，参会毕业生近3000人，近三分之一毕业生在招聘会现场与招聘企业达成了初步意向。
大学生正在应聘。 唐小晴 摄
就业是民生之本、安国之策、和谐之基，是民众最关心、最直接、最现实的利益问题，高校毕业生就业更是当前就业工作的首位。
长沙市人社局党委副书记、副局长王河表示，近年来，长沙市各级人社部门努力实施更加积极的就业政策、搭建更加便捷的就业平台、创造更多更好的就业机会，大力推进高校毕业生就业创业，确保了全市高校毕业生就业形势的基本稳定。
与此同时，长沙市“就业创业服务进校园”、“民营企业招聘周”等活动深入人心，逐渐成为大学生与企业间的对接桥梁；“长沙就业”、“智微招聘”微信平台等互联网+就业服务也方兴未艾，实现了大学生的“掌上服务”和“指尖上的就业”。
据悉，望城区把促进就业与经济发展紧密结合，着力打造各职能部门联动、政校企互动的工作机制，就业促进、创业支持、人才引进等全方位综合服务成效显著。
王河认为，促进大学生就业创业要突出在校引导与离校帮扶相结合，可开展招聘进校园、就业创业指导进校园等服务，引导毕业生在校期间改变就业观念，提升就业创业能力。(完)
