为深入推进行政效能建设，结合区委组织部《一季度基层党组织建设存在问题整改工作的督导函》精神，近几日，农村工作局党委按照领导包片、科室包社区责任制，三名党委成员分别带队深入13个社区督导党建工作、作风建设等，与社区两委会干部及工作人员一起到居民院落开展植树减霾、环境卫生整治活动，部分社区居民也纷纷加入。
走访时，通过查阅资料、谈话、召开座谈会等形式逐项查找各社区党建工作存在的突出问题、两委会干部在岗工作情况等。针对“各村转社区党建工作规范化建设办法不多，措施不力的通报”，要求社区党支部健全完善各项管理制度，重点抓好党务居务公开和两委会班子议事制度建设，按照“五化”标准，持续抓好社区办公场所的改造提升。
为深入落实“院长制”，局机关、各社区两委会干部每晚都要收看《每日聚焦》节目，对照节目中反映的问题“举一反三”开展自查已经成为广大党员干部的自觉行为，全局上下从长效开展环境卫生整治做起，每天以科室为单位对各社区进行督导，每周五下午机关干部下到各社区进行居民院落环境卫生整治，提高了居民群众的环境保护意识。
局党委将严标准、严监管、严问责理念始终贯穿于推动“行政效能革命”进程之中，制定机关效能责任追究办法，对机关干部实行每天两次指纹打卡，外出去向牌公示，窗口科室方便群众办事，一次就把事情办完。对社区干部工作进行抽查，对无故缺岗者责令其向局党委写出书面检查。通过打造过硬干部队伍，真正当好服务群众的“五星级服务员”，当好社区发展的“店小二”，用出色的工作效率、优质的服务水平实现“追赶超越”。