近期,小寨路街道按照市委和区委提出的深化“三个革命”,当好城市的“店小二”和“服务员”要求,以提升行政效能,做好五星服务为目标,采取四项措施加强街道行政效能建设。
一是制定工作意见,明确服务标准。制定下发《关于在全办开展提升行政效能、做好五星服务的的意见》,规范工作人员服务行为,落实便民措施,简化办事程序,完善“四清服务”机制,落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制,努力实现服务群众“零投诉”、为民办事“零拖延”、一线服务“零距离”。
二是开展学习自查,提高服务质量。组织干部学习《店小二精神是一面作风之镜》,《在西安,在工商局办个“小事”有多难》等文章,举一反三,自查工作作风存在的问题,注重提升干部业务技能和服务意识,要求各科室特别是接待窗口遵守“4个1”的服务标准,即1张笑脸相迎、1把椅子让座、1杯清茶解渴、1个答复满意,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”。
三是提升工作效率,规范行政行为。对群众关心的计生、低保、社会保障等问题,在工作质量、服务态度、工作时效等方面做出明确,进一步规范办事程序、明确办事标准、公开办事结果,并将工作流程上墙公布,扩大政务公开范围。
四是建立监督机制,强化效能监督。设立行政监察举报电话,公开受理群众对窗口服务人员的投诉和意见,严肃查处违反工作纪律的行为,并对街道全程代办网上服务事项和网上舆情动态进行及时关注,确保群众反映问题件件有着落,事事有回音。
截止日前,街道对各科室、社区和服务大厅进行了9次抽查,未发现脱岗、违纪违规现象。