碑林 大兴干事文化干出好成绩 听听区长们怎么说如何干

碑林区区长卢光文

大兴“实在、担当、创新”干事文化

昨天上午10时许，碑林区第三小组的讨论会气氛热烈，代表们踊跃发言。一位来自企业的代表正在发言，“现在企业的资金链紧张，希望政府采取货物置换的形式灵活对待促进交易。”正在认真聆听的卢区长停下记录，现场立即表示，“你说你需要碑林区政府做什么？把具体建议给我。”人大会上，干练果断、思路清晰的卢区长始终以饱满的精神状态展现。说起碑林区的工作他是了如指掌，信手拈来。实干兴邦，今年如何弘扬干事文化？他用“实在、担当、创新”三个词六个字来做出诠释。“这三个词体现了‘五大理念’、‘三严三实’以及对好干部的评价标准。看起来朴实，但做起来非常难。”卢光文说，“比如朴实，不仅是指做事，也包括做人。我们以此来激励全体干部展示出这样的气质和这样的品格。”

我们要打造对党忠诚，勇于担当，干净干事，充满活力的碑林“铁军”。在全区大兴实在、担当、创新的干事文化，倡导“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风，用干事文化促进碑林区经济社会加快发展，始终做到“低调务实不张扬、埋头苦干”。健全工作责任机制，加大督查问责力度，既问责不落实的事，也问责不落实的人，确保工作高标准推进、高质量完成。积极组织开展政风行风民主评议，高度关注媒体问政和监督，办好区长公开电话、区长信箱和政府网站，倾听群众呼声和社情民意，认真办理，及时回复，抓好落实。他信心百倍地说，2017年碑林区要争当西安追赶超越的排头兵，勇立振兴大西安的潮头，用实际行动诠释对党的忠诚。” （2017年2月23日《三秦都市报》A4版）