一是转变思想。通过各种会议的形式,时刻教育职工树立终生学习的理念,把学习作为每个人的生活元素,作为生命的一部分,作为一种生活习惯。
二是树立目标。在专业岗位上努力工作,不断提升自己;把专业人才用到专业岗位,培养农经高精尖人才,是每个职工奋斗的目标,也是农经站培养人才的目标。
三是给予鼓励。通过个人谈话、民主生活会、职工会形式,鼓励职工购买专业书籍、业余时间学习并按时参加考试。
四是给予支持。支持职工再学习再提升,开辟自学考试绿色通道,营造浓厚学习氛围。
五是考核加分。凡考取更高一级专业资质证书的职工,除在职工会上通报表扬外,还在年终量化考核中加分。
六是优先评优。凡在本职岗位上取得高一级资质证书的职工,在各类评优评职上优先评选。
截至目前,农经站4人经济师资格证考试顺利通过,3人审计师资格证和1人律师资格证正在备考中。一股你追我赶、积极向上的学习氛围悄然形成。