新城区中山门街道实施“路长制” 破解城市管理难题(2)

“问题导向”：导出“创新干货”

坚持“问题导向”，正是新城区中山门街道城市环境治理工作中的鲜明特征。当前，中山门街道对照短板，查漏补缺，并以“壮士断腕”的魄力，着力进行体制机制创新。

为进一步深化辖区城市治理，新城区中山门街道夯实城市管理“路长制”，全街道对各路段实行动态管理，形成宣传督导、值守巡查、考核评比、整改提升等机制，确保“路长制”持续高效运行。树立一路一档、一路一查、一路一策、一路一考的“四个一”新标准，全面细化路长责任制。同时，要求二、三级路长认真履行职责，客观反映情况。及时划分、评选示范街、达标街、合格街、不合格街，将工作效果与工资奖金挂钩，激发工作人员做好城市治理工作的积极性和主动性；“路长制”办公室及时汇总、通报各级路长检查问题，并做好问题的督促整改；对在工作中发现失职、渎职行为的个人，情节严重并造成恶劣影响的，由街道纪工委按照《中山门街道城市治理专项问责办法》，进行严厉处罚。

多管齐下：心无旁骛抓落实

自全市城市管理“路长制”实施以来，新城区中山门街道通过城管执法、公安等相关职能部门发挥各自的作用，社区与单位共同配合，辅以党员干部、文明单位干部职工、在校学生等社会志愿者力量多管齐下，对辖区内违法违规占道经营、乱搭乱建、乱张贴乱喷涂小广告等不文明现象及时进行规劝、纠正和整治，对屡教不改者依照相关法律法规进行处罚，从而实现城区环境的整洁、有序、美化。

街道主要领导每天至少1次检查，分管领导每天至少2次检查，现场督促整改；街道城市治理督查组每天对市容环境、秩序进行检查不少于2次，登记检查结果，对存在问题进行梳理汇总，下发通报，跟踪问效，严格问责；片区责任人每天不间断巡查，通过对讲机即时安排整改或通过城市治理微信平台，发现问题、快速处置，巩固城市治理工作效果。发动“路长”责任道路的沿线单位、学校、企业、社区，组织“路长制”志愿者参与城市治理。加大宣传推广力度，充分利用各种媒体宣传管理成效，树立宣传典型，介绍成功经验。（通讯员陈海燕）