灞桥 狄寨税务所采取四项措施落实“1234”工程工作目标

一是贯彻党组要求。今年党组提出“1234”工程，目标明确，措施具体，要求高，组织收入任务艰巨，税收执法规范，党风廉政建设长效机制完善，明查暗访天天都有，绩效考核5.0上线，纳税服务五星级要求，基层干部有压力，也有动力，面对困难和机遇，全所干部坚定信心，牢固树立“四个意识”，围绕“1234”工程，从我做起，从现在做起，从细节做起，一步一个脚印扎实工作，勤于自律，砥砺前行，高标准、高质量做好每项工作，保证党组的决心和目标在我所落实。

二是落实目标责任。组织收入任务由去年的220万元上升到今年1200万元，必须坚持组织收入原则不动摇，做到应收尽收，加强税源管理和收入分析，牢牢把握组织收入的主动权，加强同报验户沟通，掌握报验信息，提高收入预测准确率。落实税收执法管理责任，充分运用金三、内控促廉信息系统，防控风险。完善纳税服务管理措施，当好店小二。同每个干部签订廉政责任书、家庭助廉责任书，加强日常廉政纪律落实，尽到保护干部的责任。细化绩效考核目标，责任到人，齐心协力，提高考核质量。加强个人目标考核，调动全所人员积极性、创造性，以务实的作风、坚忍的耐力，勤勉的担当精神，落实“1234”工程。

三是完善管理制度。要完善考勤制度，严格考勤纪律，用制度管人管事。完善执法服务纪律，细化服务要求，加强日常规范执法服务检查，养成良好的作风习惯。加强税风税纪，同廉政建设一起抓，抓日常、抓经常。建立绩效考核周汇报制度，促进考核工作落实。抓好学习教育制度落实，通过学习教育，把大家的思想和行动统一到党组的决策部署上来。

四是培养担当精神。各项任务的完成和完成的质量，取决于每个人的高度负责、担当意识。在我所人员少，工作头绪多的情况下，勇于负责、敢于担当尤其重要。要求每个干部职工都要有所荣我荣的意识，要勇于担当，勇于负责。坚决杜绝“门难进、事难办、脸难看”，工作推诿扯皮，事不关己，不负责、不担责问题的发生。要积极主动有所为，有所不为，做到工作分工不分家，要有强烈的大局意识、全局意识，承担起新的责任，创造出新的成绩。