二是加强作风纪律教育整顿。一是举一反三,查找问题,认真深刻地对城市治理工作中存在的问题和不足进行剖析,切实做到找准问题症结,做到有的放矢。二是结合实际,制定培训计划,对执法队员人员,分阶段、分层次开展业务培训,并建立谈心机制,由班子成员定期与队员面对面交流,及时了解队伍管理中的漏洞和不足,解答队员工作疑惑,帮助解决他们在工作、生活中的困难,努力打造一支素质高、业务精、人员稳定的工作队伍。三是严格按照城市治理工作督导检查方案和考核奖惩办法,严格落实领导干部包抓制度,按照领导包片区、科室包路段、干部包网格的要求,对城市治理工作进行量化考核、奖勤罚懒。对那些思想不重视、行政不作为、敷衍塞责、走形式、走过场的人员,必须严格实行责任追究,绝不姑息迁就。
三是进一步加大街区道路保洁力度。由西大街保洁所抽调专人成立街区垃圾杂物捡拾小组,分片分区对沿街花丛绿篱、拐角夹缝垃圾杂物进行专项清扫捡拾。同时,成立保洁应急队伍,强化快速反应、快速捡拾能力,最大限度减少烟头和白色杂物落地时间。为有效减少行人乱扔烟头纸屑,加工制作简易烟头收集桶,放置在公交站台等人员聚集区域,避免市民及游客随地乱扔烟头杂物。
四是全力推进“城警联动”试点工作深入开展,加大各部门之间的配合,形成合力,每天由两支“城警联动”城管警务队,对西大街、北大街市容环境秩序进行不间断巡查,同时与各值守点形成合力,对流动摊贩占道经营、摩的和三轮车非法营运、机动车乱停乱放等行为进行严厉打击。同时,由我办班子成员轮流带队,每天至少组织开展2次联合集中整治。特别是对在巡查值守中屡教不改,或不服从管理的“钉子户”进行重点打击,依法强制取缔。