温岭城南镇党委书记：年过半百不言老
【关键词】50岁以上干部
林锐（右一）
从温岭市城南镇入城口、姆岭下工业区、大闾传统街区入口、上山健身步道到大闾街公园停车场，这两天城南镇党委书记林锐一刻也没有停下脚步。他得抓紧时间，适应新的角色，投入新的工作，小城镇环境综合整治是他当前面临的一个棘手任务。
城镇环境不仅是一个地区的“门面”，也是推动经济发展、改善民生状况、建设幸福城镇的关键环节，林锐深知其中的重要。
城南镇大闾街立交桥区域旁边有一处健身场，由于长期缺乏有效管理，不少村民随意倾倒垃圾，久而久之变成了“垃圾场”。今年5月，这个区块最先启动整治。铺上水泥路，划好停车线，增设主题雕塑、石墙石槽、遍植樱花……短短几个月时间，整个区块化身一座漂亮的小公园。
“简直就像搬了一次家，现在住得特别舒心。”56岁的居民陈赛华为干实事的镇干部点赞。
这只是城南镇在小城镇环境综合整治上迈出的第一步。林锐告诉记者，今后3年，城南镇将重点做好小城镇的规划序化、街容洁化、交通畅化、环境靓化等工作，为群众营造宜居宜业的美丽环境。
如何处理兼顾重点工作和民生？在基层一线摸爬滚打多年，52岁林锐清楚如何寻找平衡。
扎根乡镇32年，对基层一线的感情，没有随着时间的流逝而减退，反而为他积累了丰富的基层经验。在急难险重任务中，“老乡镇”的优势尽显。
履新前，林锐担任温岭坞根镇党委书记，坞根是个农业镇，养殖业较为发达，4年前，仅生猪饲养一项，就保持2.5万头存栏量，是温岭养猪量最多的乡镇。
养猪带来收益，却也污染环境。如何从源头控制污染？林锐召集养殖户、镇村干部以及村民代表，开起了现场会。排泄物沼化沼液延伸到农业园区，废物再利用，建生态农业观光园……大家的点子层出不穷，也让人领教了这位“老乡镇”的丰富经验和对农村工作的深厚感情。
林锐不是个例。坚持老中青相结合的梯次配备，重视用好50岁以上“老乡镇”，是此次换届中，全省各地选干部配班子的一个用人导向。在此次乡镇换届中，全省各地坚持一线、实干、实绩的用人导向，让想干事、能干事者有平台，重用长期扎根基层、埋头苦干的干部，共保留50岁以上乡镇党政正职91名，让一批埋头苦干、懂得穿针引线的“老乡镇”脱颖而出。（浙江在线记者 方力 李攀）
