汉中勉县温泉镇以“三项机制”助推重点工作

勉县温泉镇把贯彻落实三项机制与推进脱贫攻坚、美丽乡村建设、108改扩建等重点工作紧密结合，突出针对性和激励鼓励，以专题学习研讨着力营造氛围，以用好用活政策提振精气神，激发干部干事创业的活力和热情。

围绕“精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升”，该镇针对干部内生动力不足问题，制订了党政干部鼓励激励、美丽乡村建设奖补等3个《实施办法》，着力调动和培养干部追赶超越的争先意识。针对年轻干部经验不足缺乏创新的实际，该镇建立了驻村包村工作“1+1”制度，通过以老带新“传帮带”形式，让镇机关年轻干部尽快熟悉群众工作方法，迅速进入角色。围绕激发干部创新意识，出台了容错纠错《试行办法》，以谈心谈话、征求意见和党委专题会等多种形式，鼓励干部勇担当敢作为，创造性开展工作。树立“能者上庸者下”的鲜明用人导向，今年先后有3名年轻干部通过竞争上岗走上镇站办负责人岗位，对工作推进不力的2名村干部进行了诫勉谈话，对2名“第一书记”进行了组织调整。在美丽乡村示范镇创建中，全镇百余名党员干部主动放弃节假日，义务投工投劳300多个，投资近千万元，拆除乱搭乱建50余处，清运垃圾30余处。 本报讯（通讯员 黄国鸿 曹军）