突出防范重点 严厉打击欠薪行为切实保障农民工的合法权益和社会和谐稳定

户县人社局劳动监察大队充分发挥劳动保障监察职能，不断创新工作思路，积极改进工作方法，突出防范重点、严厉打击欠薪行为，切实保障农民工的合法权益和社会和谐稳定。

一、加大日常巡查及重点领域的排查监控力度。以工程建设、加工制造、餐饮娱乐等容易发生拖欠工资问题的行业为重点，组织力量集中开展排查。对曾经发生过工资拖欠问题的建筑施工项目实施重点监控。前期在建筑施工项目农民工工资支付专项检查中，大力宣传劳动保障法律法规，督促建筑施工企业及时预存农民工工资支付保证金，并对排查发现的问题，及时依法进行调查处理。下一步将与住建局联合对全县的建筑施工企业再次进行排查，重点检查有欠薪隐患的项目的工资支付情况。

二、充分发挥保障农民工工资支付联席会议作用，进一步明确责任，及时化解不稳定因素。严格按照《户县保障农民工工资支付工作五项机制实施办法》的有关规定，迅速介入协调处置，逐一落实责任单位、责任领导、责任人以及化解期限，确保及时化解。对于紧急的群体性重大事件及时向各成员单位通报舆情，截止目前已通报有关南山唐郡项目舆情一期。

三、开展欠薪隐患排查整治工作，每周按时向市劳动监察支队上报欠薪隐患问题统计表。按照《西安市人力资源和社会保障局关于开展欠薪隐患排查整治工作的通知》每周五下午报当周的《欠薪隐患问题统计表》及《拒不支付劳动报酬移送案件统计表》，通过排查欠薪隐患，全面摸清辖区内用人单位的基本情况，重点掌握用人单位的工资支付情况和欠薪隐患。没有欠薪隐患的实行零报告，对发现可能引发群体性事件的重大欠薪隐患当天报送。

四、积极妥善处理群体性突发事件，确保社会和谐稳定。我局严格按照《户县关于因拖欠农民工工资引发的突发事件应急预案》的规定，坚持以人为本，把广大农民工、职工的财产安全作为首要任务，坚持预防为主，纠防结合，按照“快速反应、依法规范、协调配合、妥善处置”的原则，做到早发现、早报告、早控制、早解决、及时化解矛盾，防止事态扩大，确保社会稳定，促进经济和社会协调发展。