一是严格遵守机关规章制度,执行请销假制度、上下班考勤、不允许口头请假、代人请假情况出现,不允许上班时间串岗、脱岗等做与工作无关的事情。
二是定期对干部工作作风和纪律进行检查,对各项规章制度落实不到位情况,进行通报批评,限期整改,并将督查情况纳入各科室年终目标考核,确保干部作风切实改进。
三是充分利用宣传栏、官方微博、短信等,大力宣传干部纪律作风建设的相关内容,进一步增强学习氛围,提升意识,推动干部队伍纪律作风建设取得成效。
四是围绕重点工作,细化分解任务,明确责任分工,抓好工作落实,确保顺利完成工作任务。