为进一步促进财务管理工作有序开展,不断强化服务意识,提高服务水平,周至县环保局从以下几方面入手,着力提高自身过硬素质,促进财务工作质量稳步提升。
一是实行首问责任制。首先接到问题的财务人员,如果在其职责范围内必须解决或协调解决,不能相互推诿,最大效率完成各项工作任务,避免扯皮现象发生。二是努力学习新知识,掌握新技能。技术不断发展、知识不断更新。从财务系统来讲,操作软件不断升级,新技术更是不断出现,新知识、新技术的应用不可避免,财务管理必须进一步完善,这对财务人员的业务水平提出了更高的要求。因此,我局财务部门工作人员在保证熟练完成现有业务的同时,增强工作积极性、主动性和预见性,更好地适应新形势的需要。三是树立团队精神,提高整体凝聚力。国家振兴靠团结,民族进步靠团结,一个单位的发展同样靠团结。财务部门身先士卒,严格要求自己,塑造一流团队,充分发挥纽带作用;同时,不断强化大局意识,财务部门内部形成个人利益服从集体利益的良好工作氛围,积极有效开展工作,激发内在潜力,释放更大的工作能量与热情。四是加强内部管理,向管理要效益。管理水平决定工作效率和效益,财务部门作为单位的一个重要部门,不断做好管理创新,根据部门工作特点和工作实际,在总结实践经验的基础上,在管理中强化“以人为本”的概念,努力实现由制度管理向自我管理转变,由硬管理向软管理转变。通过这两个转变,最大限度地调动每个财务人员的积极性,不断提高财务部门工作效率。