省市县“三项机制”相关文件出台以来，县民政局紧密结合实际，组织干部认真学习，深刻领会精神实质，积极探索、大胆实践，不断推进干部管理工作入正轨、上台阶。
一是全员学习聚合力。多次召开专题学习会，通过领导带头学、干部讨论学、考学相结合等方式，组织干部深入学习省市县关于“三项机制”相关文件及毛部长讲话精神，做笔记、写心得，提建议，给干部卸包袱、增信心、提动力，努力打造一支作风过硬、充满激情、奋力拼搏的党员干部队伍。
二是真抓实干见实效。把贯彻落实“三项机制”与“两学一做”学习教育紧密结合，与社会救助、老龄工作、优抚安置、项目建设、精准扶贫、安全生产、机关效能等工作紧密结合，让“三项机制”成为激发广大党员干部干事创业激情和勇气的“定心丸”和“兴奋剂”，助推全局各项工作顺利推进。
三是努力提升求突破。把鼓励创新作为贯彻落实“三项机制”的核心，围绕“为民服务”这个根本宗旨，在激发干部工作激情和担当勇气上探索创新。积极探索适合局情实际的鼓励激励机制、容错纠错机制和干部调整机制，以求在社会救助、优抚安置、老龄工作、社会团体、目标责任考核、项目建设、安全生产、综治维稳、党的建设等重点工作再上新台阶，实现新突破。