榆林横山区出台“三项机制”实施办法

近日，横山区出台了党政干部鼓励激励、党政干部容错纠错和县管党政领导干部能上能下的“三项机制”实施办法，旨在进一步激发干部干事创业的激情和活力。

鼓励激励机制，从年度目标责任考核、党的建设、深化改革、扶贫绩效、重点项目、招商引资等8个方面进行鼓励激励，重点解决干部干事创业内动力不足的问题；容错纠错机制，提出构建“允许试错、错了容错、及时纠错、减少犯错”的体制机制，细化了容错认定程序为“提出申请、审核受理、调查核实、认定反馈”四个环节，从抓早抓小、查找原因纠错、分类处置三方面健全纠错改正机制；能上能下机制，重点解决干部队伍中存在的为官不正、为官不为、为官乱为问题，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。本报通讯员周明卿报道