新城区西一路街道多措并举加强公共文明引导员队伍建设

今年以来，面对城市治理、创卫复审等重点工作任务，西一路街道从严格管理、加强培训、生活关怀、示范带动等方面采取多项措施，全面加强公共文明引导员队伍建设，进一步发挥他们在精神文明建设中的作用。一是严格执行引导员管理制度。明确专人管理，不定期到执勤点进行抽查检查，及时督促在执勤中不作为、慢作为以及指挥引导不规范等问题。二是严格落实每月例会制度。每月下旬召开公共文明引导员工作例会，对安全知识、规章制度、引导规范等进行学习培训，不断加强引导员的纪律意识和安全意识。三是积极开展示范创建活动。在南新街十字、北新街十字设立示范岗，组织引导员观摩学习，定期交流，教育引导员向示范学习，形成示范带动的良好氛围。四是建立关怀关爱长效机制。每年夏季、冬季以及重大节日前后，定期组织驻地文明单位对引导员进行慰问，动员社会力量关心关爱引导员。