11月10日上午,周至县政务服务中心召开2016精细化管理年工作总结会。
会上,机关各科室负责人立足岗位实际,对照年初确定的精细化管理年工作任务,全面汇报总结目标任务完成情况,总结出了 “建立个人工作日志、严以修身赢得信任”等工作经验,客观分析了存在的“工作标准不高、科室补台意识不强、对待问题专项检查和落实不到位”等问题,并提出了2017年的工作目标、工作思路和具体措施。
最后, 中心主任对中心整体工作提出了四点要求:一、立制度,促行为规范;二定目标,抓责任落实;三勤管理,保监督到位;四严奖惩,树阳光形象。