秦渡镇多措并举加强机关工作纪律作风建设

为进一步加强政府机关纪律作风建设，持续转变干部工作作风，秦渡镇采取多项措施，严肃工作纪律加强机关干部作风建设。

一是提高认识、高度重视。秦渡镇党委、政府高度重视干部工作纪律作风建设，始终把严肃工作纪律，改进工作作风纳入重要议事日程。同时，镇党政领导班子以身作则，率先垂范，严格要求自己，以班子作风建设带动干部作风建设，进而影响机关干部的行为取向，营造浓厚的工作氛围。二是夯实责任、强化纪律。严格要求全体干部严肃工作纪律，提高干部职工的核心意识、看齐意识、责任意识和服务意识，确保政令畅通，责任落实到位。三是完善制度、严格考勤。严格执行机关作息时间上下班，杜绝迟到、早退现象，更不允许出现不得无故不到或迟到。同时，完善了请销假制度。四是加强督查、严肃奖惩。纪委、党政办组成督查组，定期不定期对干部工作中的散漫行为进行督查，并视情节严重程度作出相应处理。建立工作作风考评机制，将个人纪律作风表现纳入年终考评。