为不断创新干部培训方式方法,多措并举,认真抓好镇村党员干部教育培训工作,秦渡镇通过搭建镇村干部学习机制,优化学习方式,丰富学习内容,持续改善镇村干部理论素质和义务水平。
一是建立机制、注重实效。党委政府高度重视镇村干部学习培训工作,坚持把对镇村干部学习培训纳入主要工作。结合镇村实际和工作特点,建立了镇村干部学习培训制度、学习计划等。二是丰富内容、创新方式。紧紧围绕中心工作和农村特点,根据培训对象的不同特点,有针对性地编排教学课程,并邀请省市县专家学者,进行专题培训学习。同时,充分利用农村现代远程教育、三秦先锋APP等平台拓宽知识面,开阔视野。