高陵区人民检察院提升干警履职能力

高陵区人民检察院通过加强学习阵地建设、创新学习交流平台、提高岗位练兵针对性等措施，锻炼了队伍，促进了履职能力的提升。

该院通过建设电子阅览室、根据各部门需求订阅报纸杂志等方式，为干警阅读、查资料等提供物质保障，不断加强学习阵地建设。同时，还坚持“走出去”和“请进来”相结合，通过邀请专家学者来院上课、组织外出学习等形式，进一步开阔视野、启迪思维。

为加强干警之间的学习交流，达到共同提高的效果，该院着力在搭建平台上下功夫。以党的建设、检察业务等为内容，经常性开展“检察讲坛”活动，鼓励干警结合本职工作和自身特长，以讲交流，以讲促学。通过开展主题征文、核心价值观演讲等活动，组织年轻干警交流学习成果和心得体会。结合实际将年轻干警与检察业务尖子、工作骨干结成对子,实行师带徒，加强“传、帮、带”。以信息网络建设为基础，充分利用局域网等网络资源，丰富门户网站中法律讲坛、办案手记、论文交流、文明创建、检察风采等专栏内容，营造“沟通、共享、欣赏”的文化氛围，在为干警提供学习内容的同时，也为干警展示学习成果和个人风采提供了途径。

该院在认真开展调查研究，组织干警“我会什么、应会什么、该怎样干”的讨论基础上，充分运用调查和分析相结合，定性和定量相结合的方法，对干警的综合和业务素质能力进行全面的研究分析、判断，了解干警目前到底“缺什么”，再研究确定“补什么”和“怎么补”的问题。最后，再由政工部门制订具体的年度学习教育计划和岗位练兵方案，切实提高学习教育、岗位练兵的针对性和实效性。通过实务考试、文书制作、现场答辩等方式，做到练、学、赛、用相结合，进一步提高干警检察理论和检察实务水平。