学习“三项机制” 做“三有”纪检干部

未央湖街道纪工委徐婕

近日，未央湖街道纪工委召开专题会议，学习贯彻省委党政干部鼓励激励、容错纠错和能上能下“三项机制”精神，并进行了座谈讨论。

街道纪工委工作人员结合自身的岗位工作进行了书面发言。经过讨论总结，形成了以下三点认识。一是“三项机制”要求我们做“有能力”的纪检监察人员。纪检监察干部面临着腐败与反腐败斗争的考验，目前腐败的方式多样化，隐蔽化，反腐形式依旧严峻，“三项机制”的出台，作为一套务实、管用、有力的制度保障，要求我们需要苦干加实干、充满激情、奋力拼搏的纪检干部队伍。二是“三项机制”要求我们做“有创新”的纪检监察人员。纪检工作中，能力很重要，创新精神也很重要。未央湖街道纪工委利用网络、微信、短信等方式把制度预防和技术预防有机结合，形成了新型的监督模式。三是“三项机制”要求我们做“有纪律”的纪检监察人员。纪检工作的特殊性要求我们要严肃“纪律”二字。在本次学习中，未央湖街道纪工委将“三项机制”、“两学一做”以及“四种形态”结合起来，更加确定将集体学习和谈心谈话要经常进行，形成常态。同时学习中再次重申工作纪律 “不该看的不看，不该听的不听，不该说的不说，不该去的不去”，坚持用铁的纪律打造作风过硬的纪检干部队伍。