近日,狄寨税务所组织干部认真学习灞桥区国税局绩效考核目标文件,对照考核任务,结合个人工作岗责,开展“回头望”、自查自纠工作,从以下三个方面促进绩效目标考核工作落到实处。
一是查找问题,总结原因。要求每个干部,按照年初分配的考核目标,逐条回头望,看看那些落实了,那些没有落实,那些工作做了,但不出成绩,原因是什么。如:建筑行业外来报验户,预测税款不准,影响税收计划不准,执法不规范,代开发票政策不熟,廉政建设考试成绩落后等问题。多找主观原因,少讲客观原因,多总结做到想干事、干好事、干成事的原因。
二是统一思想,敢于担当。我们自查自纠和分析,清楚的认识到,没有做不好、做不成的事,关键是思想重视不够、关键是责任心不强。要求全所每个干部,切实把自己应当担的责任担起来,把应当做好的工作做到位,树立勇于担当、勇于克服困难的信心,造就不做好、不达标、不放弃的品质,把思想统一到坚决完成好各项工作任务上来。
三是结合实际,强化落实。围绕绩效管理考核目标,加强政治学习,培养大局意识、学习长征精神;强化业务学习,熟练掌握营改增试点政策,熟练操作金三业务;建立工作台账、销号制度;领导要负起督导责任,工作不落实到位不放手;加强沟通及资料管理,以减少失误,通过整理和梳理税收、学习、廉政、文明创建等资料,发现问题,补齐短板。