连日来，丹凤县结合县情实际，严格执行选聘程序，严把审批认定关口，选聘445名生态护林员，努力实现保障全县森林资源安全与助力脱贫攻坚工作同时发力。
丹凤县将部分建档立卡贫困人口转为生态护林员，作为生态补偿脱贫工作的一项重要举措，结合全县天保工程森林管护工作，按照精准脱贫“五个一批”工作实际，研究制定操作性较强的选聘工作方案，坚持“精准到户、公开公正、统一管理”原则，在全县建档立卡的农村贫困人口中，选聘年龄在18-60岁之间，身体健康，能胜任野外巡护工作，熟悉村情林情，具有一定的组织管理能力，责任心强，原则性强，遵纪守法公道正派的贫困群众担任生态护林员。选聘过程严格按照贫困群众个人志愿申请、村级推荐、镇办审核、县林业局审批等程序，审批确认的生态护林员统一进行管护业务培训，培训合格后，按照“县建、镇聘、站管、村用”原则，由镇办与其签订管护合同，确定管护范围、管护面积、管护职责和工资报酬等，管护重点是天然林、生态公益林和退耕还林的生态林，每名生态护林员年工资4000元左右，并统一实行考核和奖惩，管护森林资源300万余亩，实现“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”的同时，开启森林资源生态管护队伍新机制，使部分有劳动能力的建档立卡贫困人口就地转化为生态护林员。 本报讯（石冲 唐明涛）