为进一步加强单位内部工作纪律,提升单位窗口工作形象,提高工作人员办事效率,区人社局劳动力市场结合正在进行的两学一做学习教育活动组织全体工作人员对《事业单位工作人员处分条例》《劳动保障协理员管理办法》进行系统学习。
通过对条例和管理办法的宣读,提高工作人员在工作时间内的自觉性,加深对工作纪律的进一步认识。在会上,特意强调了三点,一是健全工作人员工作纪律行为,实行上下班指纹签到,杜绝迟到早退现象。二是制定工作人员行为规范,上班期间挂牌上岗,工作期间桌面不得对方与业务无关物品,不做与工作无关的事。三是严明工作人员奖惩制度,充分激发干部队伍内在的事业心、责任感和工作热情,增强纪律观念和自律意识,增强管理过程中的刚性约束,把各项规章制度真正落到实处。