10月10日上午,周至县政务服务中心组织召开了“三项机制”专题研讨会,中心机关全体干部参加了会议。
在研讨会上,全体干部开诚布公,说出了自己对“三项机制”的想法和感悟。大家普遍认为“三项机制”出台及时,符合当前干部队伍思想工作现状,对于激发中心干部正能量、催生干事创业激情有着积极地推动作用。
通过学习讨论,全体干部对制定“三项机制”的目的意义与丰富内涵有了更深刻更透彻的理解,一致认为“三项机制”是一个有机的制度体系,是一套科学、完整的选人用人机制,激励创业机制是前提,容错纠错机制是保障,能上能下机制是根本,三者相辅相成、有机统一。最后,中心主任段刚伟作了总结发言,他指出:一是全体干部要加强学习,深入理解和全面把握 “三项机制”的本质要求和核心内容,要把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容;二是中心领导班子将按照上级要求,充分发挥“三项机制”的激励作用,在中心营造干部干事创业、追赶超越的良好氛围;三是全体干部要创新工作方式,利用好三项机制,不断强化政务服务工作者的思维和意识,着眼制度创新,用好考核等具体抓手,在结果运用上做足文章,形成积极良好的工作氛围。