临潼区食品药监局推行食品摊贩食品安全“六统一”管理

9月21日，临潼供电公司党委书记和企业文化建设专责到北田供电所、斜口供电所就文化落地工程进行了规划，并对安全生产管理方面进行了检查，进一步打造文化治企，提高公司全员文化素质。

在北田供电所，对国网标识的应用、文化展板上墙以及文化落地工程进行了逐一查看。文化强企工程的实施，可以满足职工日益增长的文化精神需求，可以丰富职工文化生活，陶冶职工情操，强健职工体魄，增强企业的凝聚力和向心力。并对抢修工单和安全日学习记录、公示栏、消防设施、安全工器具室、资料学习室、会议室、营业厅、一所一基地建设等方面进行了查看，对脚扣、安全带等安全工器具进行了逐一检查，询问了电费回收及终端刷卡缴费情况。

在斜口供电所，就企业文化墙建设工作提出了方案设想，一楼走廊以安全管理为主题，一楼梯口至二楼以服务为主题，二楼走廊廉政建设为主题，三楼以职工之家为主题的文化氛围。使员工能更加热爱本职工作，奉献社会，树立良好供电企业信誉，对企业有强烈的归属感和责任心。并强调：企业文化的发展促进了企业形象的整体提升和职工素质的全面提高，使职工积极参与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，培育职工积极向上的精气神。

“每天学习一点，每天提升一点”。在班组文化建设中，该公司党委着重强化“阵地建设筑牢发展根基，思想建设武装班组人心，实战建设巩固集体创新”的原则，通过把班组岗位和生产、施工现场变成学习、实践的课堂，立足岗位学习新知识、掌握新技术、钻研新本领、创造新技法，使班组成为员工学习成才的摇篮。

近年来，该公司努力打造国网公司“五统一”文化建设，在班组建立了“职工小家”文化，开展以班组工作特色为主题的文化活动，调动员工在体育、业余生活、个人兴趣等方面的爱好。激活了一线班组工作活力，极大地增强了员工的凝聚力和归属感。