一是加强排查力度,对辖区农民工工资支付情况进行摸排,重点检查城改工地、重点项目及中小型劳动密集型企业,确保全覆盖排查到位。
二是联合劳动监察等部门,定期对建筑工地及企业进行走访,重点对开发企业、施工单位支付农民工工资支情况进行检查,及时制止违规行为,有效保护农民工的合法权益。
三是通过实地宣传、法律咨询等活动,增强农民工的法律意识,正确引导农民工通过劳动保护部门和法律等手段维护自己的合法权益。
四是严格实行24小时值班制度,公布投诉电话,一旦出现突发事件,及时有效解决问题。
2016-08-25 16:46阅读
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