灞桥区国税局为数字人事试点工作开好头

按照灞桥区国税局数字人事会议精神以及对此项工作的安排，8月初，席王所认真完成数字人事试点工作，为试点上线开了一个好头。

一是思想认识有所提高。数字人事是一项长期育人工程，是抓班子、带队伍的有力抓手。席王所全体干部能够做到切实提高思想认识，深入学习相关文件，在思想上充分重视起来。

二是强化落实，做到推进数字人事试点工作人人担责。每名干部都能负起相应的责任，按照灞桥区国税局要求，做到各人使用各人的岗位操作，不存在使用他人岗位操作的情况，并在符合自己身份的模块进行相应的操作，不存在错误操作的问题。席王所全体干部都能严格按照要求进行操作，做到推进数字人事试点工作人人担责。

三是积极配合，全面落实数字人事试点工作任务。席王所能够做到按照要求进行操作，并按要求每天报送数字人事系统上线运行工作进度表。席王所全体干部能够认真组织开展自学，并互相学习，互相交流，确保人人懂政策、会操作。经过两天的使用，大家都表示了对数字人事系统的欢迎和赞许。下一步，席王所将继续大力支持并配合灞桥区国税局开展相关工作，为打赢数字人事全面试点攻坚战做出应有的贡献。