新城区太华路街道太华南路社区党支部创新“四微”工作机制 拓宽党建管理模式

“四位一体”基层党组织建设提升年活动开展以来，太华路街道太华南路社区党支部积极贯彻落实区委组织部、街道党工委各项要求，创新“四微”工作方式，拓宽党建管理模式，提升党建工作实效。

一是开设微课堂，创新学习形式。针对社区流动党员多、组织集中学习难等问题，社区党支部探索推出了党员教育“微课堂”。通过手机微信、QQ等平台，适时推送党的政策理论摘编、党建工作信息、党建基础知识、党建活动开展的最新动态等，简短的文字搭配直观的图片，使理论学习更加生动直观、通俗易懂，而且不受时间、空间限制，便于随时、随地、随机学习，为党员教育学习提供了新途径。

二是创建微阵地，拓展教育途径。为了让党员就近、方便参与组织生活，支部以党员活动室为主阵地，以庭院、楼栋、居家学习点等为微阵地，大大小小的活动阵地遍布社区的角角落落，全面扫除基层组织工作“死角”，党员可以随到随学，随时参与组织活动，扩大了基层党建的覆盖面。

三是点亮微心愿，发挥先锋作用。广泛开展“点亮微心愿”活动，采取心愿征集到楼栋的方式，在每个庭院楼栋设立“微心愿”征集栏，对征集到的微心愿进行梳理汇总，通过认领流程，党员及各党员志愿服务队根据实际，按照就近就便的原则认领“微心愿”，提供相应志愿服务，建立长期联系，帮助群众圆梦，达到微呼百应的效果。

四是举办微沙龙，搭建服务平台。以周末讲堂、读书会等活动为载体，开展各种主题鲜明、形式多样的微沙龙，党员和群众自愿参与、自由交流。目前，党建微沙龙在宣传重要政策、充实群众文化、开展党员教育等方面都发挥了重要作用。