按照区标办关于要求，区发改委采取多种方式确保标准化学习宣贯工作落到实处。通过学习进一步掌握工作标准、业务流程，通过拓宽宣传渠道，广泛征求服务对象意见。
(莲湖区发改委认真组织学习标准体系)
在学习方面，一是组织全体人员集中学。充分利用固定学习日，要求专人对全委干部进行集中培训，系统学习标准化体系建立与运行、岗位工作标准等内容，通过反馈培训情况，确保全委干部对培训内容学懂吃透；二是动员关键岗位重点学。对上级下放的行政审批事项，梳理条目，组织相关科室认真学习，由科长不定期组织内部科室人员讨论工作标准的政策衔接变动情况；三是督促服务窗口用心学。督促政务窗口工作人员学习标准，要求窗口人员在实际工作中进一步严格审批事项服务流程。实行流程化管理，手把手教规范、一个窗口一个“授权标准”，一个审批事项一个“服务规范”，形成了窗口咨询、受理，流转委内办理，科室初审、领导审定的工作程序，使每一个环节都有章可循，有据可依。
（莲湖区发改委积极走访企业宣传标准工作流程）
在宣传方面，一是拓展宣传渠道。针对服务对象对工作标准、政策文件存在个别中梗阻情况，全委由委领导带队，分组对接上级单位、走访服务对象，普及工作标准知识，打通宣传最后一公里；二是发放系列宣传册。为帮助企业深入了解国家和省、市相关惠企政策，利用各类项目座谈会、政风行风活动、节能宣传活动周等发放解读标准化试点宣传册，同时制定《莲湖区促投资稳增长政策宣传手册》，按街道发放政策手册，做好对工作岗位标准的补充解释工作；三是积极走访服务对象。主动深入辖区重点项目、重点用能工业企业，具体了解手续办理、节能节水工作落实情况，想尽办法为企业解决难题。
通过学习宣传，进一步明确了工作人员行为规范、工作流程规范、管理制度规范和工作岗位规范，做到事事有标准可依、人人按标准履职，努力提高行政效能和服务水平。
