一是严格按照发展党员的程序,严把入口关,不断提高规范化程度,增强发展党员工作的科学性、民主性、公平性。二是建立党员干部教育长效机制,加大党员日常教育培训力度,每季度开展一次党委书记讲党课活动,提升党员党性修养。三是加强村官管理,实行“月座谈、季汇报、年考核”制度,对发现问题的干部实行民主决策责任追究制,促进村官管理规范化。四是加强与组织部门联系,认真做好党员排查和接转工作,及时更新党员信息库,确保党员信息准确完善。
2016-05-17 16:30阅读
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