县统计局四项举措加强月度劳动力调查工作

在省统计局月度劳动力调查培训会议后，县统计局认真对2016年1-4月调查工作进行“回头看”，认真分析，采取措施，着力提高全年大城市月度劳动力调查工作。

一是规范样本管理。严格按照每月50%的比例进行样本轮换，加强样本管理。每月按照国家局推送到PDA上的样本地址，要求调查员深入一线面对面开展调查，做到小区不漏户，户不漏人，人不漏项，项不出错。

二是加强业务指导。继续加大对两员培训指导，明确调查要求，规范入户程序，随时关注调查员在工作中遇到的困难，使调查员全面掌握工作要领，强化两员的责任意识。

三是坚持电话回访。每月对调查户随机抽取不小于10%的电话核查，询问调查员是否入户登记，是否是清单地址，对家庭人口数及相关就业指标重点询问，并对调查表部分重要指标进行核对。

四是严格数据审核。对每月数据进行认真审核，重点关注反映就业、失业的主要指标，特别是对于年龄在45岁以下的女性、50岁以下的男性，未做任何工作的相关人员，要追问其“具体原因”，是否合乎情理，遇有疑问及时与调查户再次核实，确保数据真实可靠。