自2014年，陕西师范大学锦园小学被确定为“西安市新任教师培养基地”以来，该校一直十分重视新任教师的培养工作，从“定目标、结师徒、压担子、勤研修、常督促”等几方面，有计划地实施此项工作。
2015年4月21日，由未央区教师进修学校副校长杨玉红、培训部主任相学文带队的一行六人组成的督导检查组，对该校完成西安市新任教师培养任务展开督导检查。
该校校长罗虎，代表全体师生欢迎督导检查组的到来，向检查组介绍了其在培养新任教师方面取得的一些成绩和点滴经验，并对新任教师们虚心好学、主动研修的态度表示赞赏。
督导检查开始之前，杨玉红校长向大家介绍了此次活动的流程。首先，检查组检查了该校培养新任教师的方案、规划等文件，查看了新任教师的《新任教师入职规范化培训手册》和辅导教师的《指导教师手册》，以及老师们的培训简报、教案、读书笔记、听课记录。透过详实的过程性资料，反映了该校培养工作开展的细致、扎实，给大家留下了深刻的印象。
随后，9位新任教师结合自己在该校交流、见习过程中，教学实践、听课研讨、班队管理等方面的学习收获向检查组领导汇报了与基地校和辅导教师携手同行，共同成长的经历。他们的言谈中饱含对本区教育局科学安排和该校精心培养的感激之情，表达了对师徒结对、校本研修这种学习形式的喜爱与向往。几位新任教师见习中满满的收获让该校和检查组深感欣慰。
杨校长在检查中，小结了前两年未央区区新任教师培养的成果，并要求9位新任教师要珍惜在陕西师范大学锦园小学参与学习与实践的机会，主动向师傅请教，认真钻研教材，勉励大家苦练教学基本功，积极参与新任教师风采大赛，为今后的教育教学工作打好基础。
督导过程中，罗校长还邀请各位领导、专家同新任教师一同参观了该校校园集体舞，孩子们整齐划一的动作令大家印象深刻。
检查最后，杨校长代表检查组对教师成长和学校培养工作提出了许多中肯建议，并对已取得的成绩表示肯定。她希望大家“用心、用力、用情”，基地校与新任教师携手同行，通过研修学习，更快更好地成长为优秀教师，为未央教育贡献自己的力量。