长安公司深挖潜力 工会工作再上新台阶

作者：何花

为落实全心全意依靠职工办企业的指导方针，提高民主管理水平，国网西安市长安区供电公司作为职工代表大会制度的建设试点单位，在全体职工代表的一致努力下，按照既定程序顺利完成了各项会议议程，该公司于2016年2月18日胜利召开了一届一次职代会。2015年，长安公司在西安公司党委、西安公司的坚强领导下，认真学习贯彻公司两会精神，充分发挥工会宣传阵地作用，最大限度地调动广大职工的积极性和创造性，引导职工圆满完成了各项工作，增强了基层工会组织的吸引力和凝聚力。该公司围绕经营管理和优质服务方面的重点难点问题，于2015年4月创建了配抢创新工作室，以提高电网故障处置效率为核心，坚持快(快速接单)、准(准确派工)、广(广泛发布)、精(精品队伍和工艺精湛)、活(灵活沟通)的原则，树立度电必争，分秒必争的理念，运用五及时管理法(接单及时、派工及时、发布及时、处理及时和沟通及时)，管控配网抢修体系各环节工作风险，实现配网抢修效率和服务质量的双提升。通过积极探索促进工会工作创新，进一步提高工运研究成果对工会工作的指导性，全力推进工会工作创新发展。该公司推选的两篇工运论文分别荣获西安公司2015年度工运理论研究优秀论文二等奖和三等奖。该公司成立班组建设领导小组，分工会牵头，各部室组成考评检查组，以月度、季度对所属20个班组建设工作开展情况进行督导检查，按照各专业面进行检查考核，在班组中形成了学比赶超的良好氛围，抄表四班荣获西安公司2015年度学习型班组称号。一年来，该公司工会工作持续夯实基础、提升质量、驱动创新、合力奋进，工会工作取得上级单位的认可与职工的满意，并荣获西安公司工会2015年度先进基层工会称号。在今后的工作中，该公司将继续紧紧围绕中心工作，始终坚持服务大局、服务基层、服务职工，履职尽责，主动作为,强化民主管理，推进班组建设，深化劳动竞赛，坚持典型示范，促进职工素质提升，为推动公司各项工作的顺利开展做出新的贡献。