阎良区获得全市目标责任考核优秀等次 41项市考指标排名全市前列 考核等次进入全市区县第一等次

41项市考指标排名全市前列 考核等次进入全市区县第一等次

近日， 笔者从区考核办获悉， 在3月2日召开的全市年度目标责任考核工作总结部署会议上， 阎良区获得2015年度全市区县目标责任考核优秀等次， 进入全市区县第一方阵， 是2007年开展目标责任考核以来最好成绩。

“十二五” 以来， 区委、 区政府以深入开展 “环境建设突破年” 活动为抓手， 坚持 “稳中求进、 提质增效” 的工作总基调， 统筹推进稳增长、 调结构、 惠民生、 优生态等各项工作， 全区经济保持了平稳较快发展， 实现了渭北工业区领先、 全市发展争先的目标。全区生产总值年均增长10.6%， 地 方 财 政 收 入 年 均 增 长20.38%， 固定资产投资年均增长25.3%， 城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别是2010年的1.8倍和2.1倍。同时， 西咸二级公路、 城北供热中心、 供排水管网改造、 城市公共自行车、 新客运站、 石川河综合治理等一大批凝聚党和政府关怀的民生工程、 民心工程得以实施， 极大提升了广大市民群众的满意度和幸福感， 阎良区在全市区县公众满意度电话访问调查中名列前茅。

为了充分发挥目标责任考核“指挥棒” 和 “风向标” 的作用， 激励全区上下紧盯市考目标任务， 阎良区在考核方法上积极尝试和创新。在指标设置中， 更加突出对党建工作和党风廉政建设的考核， 更加突出对区委、 区政府重点工作的考核。强化对考核指标的日常监控， 坚持亮绩、 评绩、 核绩、 比绩考核模式， 积极开展日常考核与半年考核， 对考核指标、 重点项目、 重大工作进行考核并记发红黄绿牌， 纳入到年终考核分值中， 促使各单位把功夫下在平时， 工作做在日常。坚持组织考核与社会评价相结合， 建立测评样本库， 每季度组织服务对象、 辖区群众、两代表一委员对单位进行电话访问测评， 不断扩大群众在考核中的话语权。设置 “争先进位” 奖和单项工作突出成效奖， 充分调动各单位工作的积极性和主动性， 促使全区上下形成干事创业、 奋勇争先的良好氛围。在2015年度全市目标责任考核中， 阎良区41项市考指标排名全市前列。 （国栋）