《西安日报》刊发《新城区新思想新状态新举措挺进城市治理工作新阶段》报道新城区城市治理工作

在全市城市治理工作现场大会后，城市治理步入巩固提升新阶段之际，新城区以打造一流标准，走在全市前列为目标追求，以务实的态度，扎实的措施，立足“三个提升”，着力“四个加强”，努力推进区域城市治理水平不断迈向长效提升新层次。

2月24日，新城区委、区政府召开全区城市治理专项工作推进会，以“反思、前望、奋进”为主题，在全面、认真、细致总结一个多月来区域城市治理工作的同时，深刻反思了前期工作中在思想认识、思路措施、执行落实等方面存在的问题，要求全区上下，要以打造新城标准、走在全市前列为目标追求，立足干劲、标准、位次“三个提升”，着力问题导向、工作落实、长效巩固、督导问责“四个加强”，以新思想、新状态、新举措，补齐短板、步入先进，实现综合考评迈入全市前列。

“三个提升”推进城市治理迈向新层次

全区城市治理专项工作推进会后，目前全区上下，正在以推进会反思的“思想认识不深刻、工作谋划不主动、工作标准不高、工作措施不实、长效管理不到位”等五个方面的不足为问题导向，从工作动力、境界标准、目标追求等方面，综合全面发力，以“三个提升”，推进区域城市治理水平和效果迈向新层次。

全区上下，积极增强工作干劲，自觉提高思想认识，主动摒弃侥幸心理，以高度的政治敏锐性，良好的精神面貌，过硬的工作作风，为推动城市治理工作扎实开展，提供持续不竭的热情和动力。

在提升城市治理工作标准方面，该区上下和各责任部门，在新一轮区域专项治理中，更加自觉地立足于新城为中心城区、大型商贸市场多、交通站点多、密集性公共场所多等区位特点，坚持一流治理标准，力争一流治理水平，加大新城广场、火车站、长乐路沿线等重点区域治理力度，实现城区面貌“眼前一亮”，群众感受“焕然一新”。

在提升位次方面，当前全区上下按照“打造新城标准，走在全市前列”的要求，强化问题导向、强化工作落实，每天由区级领导带队检查，每周考核排名，奖励先进，鼓舞士气，推动全区城市治理工作再上新台阶。

“四个加强”促高水平城市治理长效机制形成

在新阶段城市治理专项工作中，新城区以着力强化问题导向、着力强化工作落实、着力强化长效巩固、着力强化督导问责“四个加强”为着力点，统筹问题导向、工作落实、长效巩固、督导问责之间的关系， 采取系统治理、系统推进、系统解决的综合方式，推进区域城市治理长效机制的稳定形成，为区域城市长效安全、靓丽、宜居提供有力保障。

为推动城市治理前期成果，实现由重点区域和部位向全域推进和延伸，2月29日，该区专门组织辖区各街办、区城市管理局、环保分局、安监局等部门，采取观摩检查和现场点评的方式，对区域内皇城东西路、康复路周边区域、幸福林带拆迁工地、咸宁路等前期治理变化大、效果佳的地区，进行了学习和借鉴，通过现场交流和点评，有效推进了不同类别区域治理经验的全区分享，并以“鸡蛋里挑骨头”的态度，提出更高的提升空间，为各街办、各部门实现区域持续、延伸治理提供了优良的样板和努力方向。

为了确保前期治理成果能够得以长效稳定巩固，新阶段治理水平得以不断提升，该区积极加大综合投入力度，保障长效机制正常运行，近日，该区将增加200名城管监督员，充实到城市治理和维护的一线岗位上；同时，还将通过添置街头洒水车、清扫车、流动巡逻车等办法，提高城市长效治理和日常维护的硬件设备保障水平。

在城市治理、环境卫生保洁实施“定格、定人、定责”网格化管理的基础上，该区积极推进城市治理、日常管控维护走向标准化、科学化、常态化：目前，该区正在积极建立以区域城市管理标准化导则为依据、以区域城管数字化体系为平台、以城市管理信息采集员队伍为支撑的“新城区城市综合治理标准体系”，城管信息采集员通过在街头一线独立采集管控信息，及时反映管控实际，实现街头管控客观反映、管控问题及时发现、出现问题及时解决。“新城区城市综合治理标准体系”及区纪委、区监察局正在制定的《新城区城市治理专项工作问责办法》，使对各级责任人和责任部门城市治理长效成果的考核有了更加严格、客观、科学的依据和标准。

在促进区域城市治理长效机制建立中，新城区注重对广大市民群众的宣传发动，首创在城市治理倡议书印上城市管理微信平台二维码，引导群众关注城市治理工作。3月1日起，又推出“发5条微信，送5元红包”活动，鼓励群众积极参与到城市治理工作中来，监督、反映、评价，使得城市治理成果巩固、提升具有更加深厚的群众基础。