一是落实主体责任。成立了由局长为组长,副局长、纪检组长为副组长,局各科站(所)负责人为成员的廉政风险防控机制建设工作领导小组。要求领导班子成员要带头查找廉政风险,带头抓好自身和分管工作的预警防控工作,确保该项工作落到实处。
二是深化廉政教育。组织党员干部认真学习党章以及新颁布的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》,使党员干部熟知党内法规条例及各级对党风廉政建设提出的新要求、新规定。在单位办公楼道设置了廉政警语名言,并利用单位门户网、宣传栏、楼道电子屏等平台,实施廉政文化建设工程。
三是强化防控措施。该局以环境保护“八项权力”为重点,对各项工作职权进行全面梳理和规范定位,绘制权力运行流程图,以查找岗位风险、科室、单位风险为突破口,按照规定的程序、环节、要素逐一查找,做到“风险订到岗,制度建到岗,责任落到岗”,实现廉政风险零报告。
通过三项措施的实施,截止目前,全局未发生一例违纪违规和不廉洁行为。