为了全面总结2015年工作,及早谋划安排2016年工作,为新的一年开好头、起好步奠定一个良好的基础,按照建住局党委的安排,局考评组从1月6日起对基层13个单位2015年的目标管理工作及基层领导班子进行综合考核。
今年目标考评工作共五项程序:一是召开局机关科室、干部汇报测评会议;二是召开局系统目标考评汇报互评大会;三是召开各单位干部职工大会开展民主测评、询问目标考核相关问题、推荐后备干部、查阅资料、重点项目等;四是局考核小组考核打分,提出年度初步考核意见;五是局考核小组的初步考核意见征求局主要领导意见后,提交局考核委员会集体研究决定。
通过召开两个汇报互评大会,对基层单位领导班子、主要领导和机关全体干部进行了民主互评,形成了互评意见。
通过逐单位召开职工大会,着重考核班子队伍建设和作风建设情况、局文件及会议的落实情况、督办单及各种信访件及时办理情况、安全生产维稳工作及信息报送情况、“临潼建设 党员先行”活动开展情况等,全面掌握了各单位工作目标完成情况和班子建设情况。随后,局考评组根据主要目标完成情况、综合目标完成情况、财务检查情况等三项指标分别按照70%、25%、5%的比例给予打分,再加上互评情况和奖惩情况后给出综合评分,提出了初步意见。2016年1月 19日,局党委召开专题会议,听取了目标考评领导小组的专题汇报,综合平时掌握情况和季度、半年工作情况、互评工作情况,研究确定了2015年度目标管理一类单位6个、二类单位7个,先进工作者50名,并与近期召开建住局2015年度总结表彰大会。