1月12日,长安区考核办召开2015年度目标责任考核工作动员培训会,全面安排部署2015年度目标考核工作。区委常委、组织部长王芳出席。
2015年度考核在体系框架、程序步骤及等次评定等方面继续保持以往做法,同时适度进行微调,主要表现在,体现中省市区新部署,凸显稳增长、调结构、群众满意度及领导班子抓党建、落实党风廉政建设“两个责任”,提升考核工作科学化水平;适当提高群众评价分值权重;新增非量化指标,根据日常考核及实际完成情况,进行“双印证”评估核定,实行“先定档,后赋分”;突出党建考核重点,强化对“三严三实”专题教育和“三抓三比”主题实践活动的考核;对部分加减分规定进行调整,增加了固定资产投资指标超额完成任务等加分事项。考核工作从1月12日开始至25日结束。
王芳从深化认识,准确把握考核工作方向;改进方法,确保考核工作准和实;强化担当,扎实做好年终考核工作等三方面提出了明确要求。