一是街道将发展党员工作纳入党建工作责任制,把发展党员工作作为村(居)党建目标责任考核的重要内容,实行班子成员分片包村,确保发展党员工作扎实有效开展。
二是对各村(居)、企业、机关的党员发展计划进行摸底调研,控制好入党积极分子人数与发展党员数的比例,加强入党申请人的教育引导和入党积极分子的培养考察。
三是将发展党员工作同培养村(居)后备干部、推进企业发展、建设服务型机关相结合,着力解决村党员干部年龄老化、后备干部不足,非公企业人才流动性大等问题,提升党员干部形象。
四是组织基层支部深入学习新《党章》,健全完善发展党员的各个程序和流程,使发展党员工作程序化、规范化和制度化,保证党员发展的质量。