中国航空报讯：在中航飞机“决战决胜四季度”的大干热潮中，中航飞机研发中心积极行动，管理部门科学组织，技术部门全力配合，职能部门积极协调，干部职工加班加点，掀起了冲刺年度任务目标的热潮。经过两个多月的连续奋战，目前各项任务已进入收官阶段。
四季度，中航飞机研发中心面临着多型号高度交叉并行，节点任务密集，大量航空产品要实现交付的严峻局面。为了全面完成年度任务，中航飞机研发中心从顶层规划入手，细致梳理年度目标项目及责任状项目，并针对梳理出的重点考核项，将“责任单位、配合单位、完成时间、完成形式”一一明确，从顶层强化科研活动的组织力度和考核力度，同时采取与承担重点难点和关键节点任务的单位签订责任状、定期发布各型号工作简报、通过在园区网上实时公布各项任务动态来实现监督，将存在的问题“拉条挂账”并逐项落实责任等一系列管理措施，以确保全年任务目标的完成。
各职能部门和项目团队对标任务，精心策划，认真部署，严肃考核。科技部每周召开例会解决项目进展中存在的各种问题，并安排专人针对当前的几项重点工作进行专题协调和跟踪、督导。动力燃油所根据每个人的工作能力，绘制了“人员能力图谱”，并结合现阶段的工作任务，形成了各型号工作的“人力资源矩阵”，按照矩阵图分解任务、落实责任，确保任务优质高效完成。同时，各单位还纷纷开展技术交流、先进典型评选等促进和激励措施，激励广大职工拼搏奋战，努力完成年度任务。广大科研人员抓紧四季度有限的时间，在各条战线上向年度目标冲刺。
经过广大干部职工的连续奋战，目前各型号、各项目均取得重要进展：某重点型号的一系列重大节点任务按计划稳步推进；备受瞩目的“新舟”700项目相继完成总体技术方案发放、两轮结构打样设计及强度校核、二级数字样机上线发布、“铁鸟”主体台架搭建等重大节点任务。其他各个型号、项目的年度任务也进入收官阶段。时至年末，广大干部职工仍在夜以继日地紧张工作，为圆满完成年度任务目标而继续拼搏。