新筑街道“五制”举措推进平安创建工作

新筑街道进一步推进平安创建工作，强化“五制”举措，做好群众矛盾纠纷排查化解工作，营造社会稳定秩序。

一是每周下访排查制。把矛盾排查与“两率一度”活动紧密结合，由包片科室负责，组织下派副书记、包村干部每周至少深入一次所包村、社区及联系户，了解群众需求，排查矛盾纠纷，掌握苗头隐患，做好民情日志。

二是每月联席研判制。针对摸排的矛盾纠纷，定期召开领导班子、责任科室、公安机关及村组干部联席会议进行集中“会诊”，分析研判矛盾纠纷原因，找准潜在规律，落实调处责任，形成一事一案、一案一策。

三是街村调解联动制。“按照两级调解、两级负责”原则，实行街村联判、联调、联控，集中力量和对策，做好街道项目征地、拆迁安置政策解析，解决群众关注的党务、村务公开及重大项目账务管理等热点、难点问题。

四是重点群体包案制。针对重访户、缠访户及涉军、涉教特殊群体，建立包片领导包案化解责任制，实行一对一盯防，畅通信息，掌握动态，坚决杜绝集访、越级访现象发生。

五是年度评议激励制。召开街道年度“双述双评”工作会议，通过街道点评、党员互评、群众测评，对两委会负责人化解群众矛盾纠纷工作进行评议和考核，加大奖惩力度，激发工作热情，形成长效机制。